为继承和发扬五四运动精神，凝聚青年员工力量，同时为青年员工搭建沟通交流、促进团队意识的平台，在2017年5月4日，北京双圆工程咨询监理有限公司团委组织了“畅想青春·激情飞扬”团队建设活动，公司50余名团员及青年员工参加了活动。

        首先，伴随着培训师的开场，大家逐渐热络起来，各个小组的成立，使人油然产生一种集体、团队凝聚起来的感觉。在小游戏环节的欢声笑语中，我们彼此更加亲近、更加了解。随后，各自的团队绘制自己的旗帜，我们口号统一、歌声嘹亮，也更加深彼此间的了解，缩短了相互的距离。当想着一个个从未尝试过的挑战项目时，心中只有一个念头就是“克服一切自身困难，绝不掉队”。

        在“沙场点兵”的项目中，我们明确了自己的角色定位，清晰的职责，并统一了标准，通过更有效的信息传递及有效沟通，促使我们的工作效率及“战斗力”大大提升。在项目中，我们清晰了做为团队的高层在看不到基层的工作状态，摸不到现在的工作进度下，是无法确定团队目标和战略决策的。做为中层管理者，在汇报工作进展时，应组织有效的沟通，明确传达工作要求。而做为执行的基层，无法领会领导层的指令，没有明确的目标和方向，也是不能准确进行接下来的工作的。

        拓展训练中，我们一路收获，战胜了自己，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，使我们明白生活中的许多事情不是你做不到，而是你自己退却了，不敢面对。成功其实就在你的前面，就一步之遥，只要你勇敢的向前一跃，你就会成功了，但有很多人就因为没敢向前再跃一步而与成功失之交臂，人生又何尝不是如此呢？

        其实在有些团队项目中，教练也说过，在项目中他最关注并不是测试通过不通过的结果，而是在项目进行中大家的团队合作精神。我们很清楚的感觉到，在一些集体项目中，教练一直在锻炼团队的合作精神，不管各个小队做的再怎么好，也只是考虑到自己的那一小部分，而没有认识到我们是一个大集体！任何小队都不能脱离这个大的集体，一切要以大集体的利益出发！通过这种团队项目的培训，我们很清楚的认识到，在以后的工作中，经常需要注意和大家的沟通交流，共同完成项目，摒弃那种个人英雄主义的作风！

       在训练中，各个小队取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，充分发挥集体的智慧，使我们真切体会到团队工作的特点。“不管我们努力的目标是什么，一个人的力量是有限的，要想更好地发挥个人水平，有更全面的发展空间，缺少不了的是集体成员内部的沟通和帮助，这就是为什么一根竹棍易折而一捆竹棍难折的道理”。这一切的一切都促进年轻人融入团队，培养青年员工形成归属感与团队意识；考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通，配合能力；冲破了个人的心理极限，锻炼了个人的体能以及顽强的意志力，使我们在今后的工作中，受益非浅。

        一天的拓展培训，大家从中得到了很多启发。但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。

        双圆监理的小伙伴们，让我们共同携手，去迎接未来的挑战！

公司团委

2017年5月5日