2020年度，公司组织了第九期“优秀一百”活动，以“深化服务、力求实效、及时总结”为目的，加强了安全质量等问题整改实例、方案审核及落实实例、审图建议及设计问题处理实例的奖励，青年员工（25岁及以下）技术成果奖的评审获奖数量较往期也有明显提高。

        2020年度，“优秀一百”活动共评审出252篇优秀成果，累计奖励达14.58万元，成果数量及奖励金额继历年成果持续增加，2020年公司还设立了设计监理审图成果特别奖。公司要求获奖单位和个人再接再厉，以创建学习型组织、争做知识型员工为继续努力的方向，在激烈的市场竞争中不断取得新成绩，争取在咨询和监理工作中创造出一流水平。