2020年12月6日晚上18点30分，在容东片区B2组团安置房项目大会议室，北京双圆工程咨询监理有限公司雄安事业部组织雄安商务服务中心、容东片区B2组团安置房两项目28岁以下（含28岁)青年员工座谈会。公司副总经理、事业部总经理、雄安事业部副经理、办公室主任以及两项目负责人出席此次会议。

        会议由雄安事业部办公室主任主持。首先由两个项目的参会青年员工逐一做了自我介绍，优秀青年员工代表：商务服务中心：侯杰、周云鹏，B2组团安置房项目：寇青山、马加新分别发言分享个人经验以及心得体会；其他参会青年员工也发表了自己对工作的总结，同时提出了目前所遇到的一些困难。

优秀员工侯杰讲话

优秀员工周云鹏讲话

        两项目各标段负责人、事业部领导对青年员工的工作给予了肯定并对其未来发展提出建议：青年是公司的未来，要做到腿勤（多去现场学习）、眼勤（多看图纸、图集、规范并结合起来）、嘴勤（多与别人交流，多问）、手勤（多写、多记）；要学会做事前先做人，学会总结、善于分析自己；考虑问题上层次，解决问题下层次；工作要扎实，困难=上坡路，要迎难而上，多学多做；善于发现问题解决问题并总结问题提高自己。希望大家要明白团结的重要性，保持一颗乐观的心态，锻炼自己的沟通能力，提高自己的专业性。

        最后由公司副总经理、事业部总经理对青年员工寄语：首先要学会做一个有德的人，明大德、守公德、严私德；做有学问的人，努力学习、不耻下问；做有责任的人，敢于接受任务、想办法完成任务、勇于总结和归纳；做有情趣的人，发现自己的兴趣爱好、特长，在不影响本职工作的同时丰富自己的业余生活。

        此次活动旨在加强双圆监理公司雄安事业部各项目间青年员工有效沟通交流工作经验，充分调动青年员工积极性、创造性、主动性，切实帮助青年员工解决工作、生活中存在的问题，营造良好的企业文化，提高青年员工荣誉感和使命感，增加青年员工的归属感与忠诚度。

        两项目青年员工表态感谢公司领导、事业部领导以及两项目领导对他们在生活和工作中的关心和帮助，要一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时尽快提高业务技能水平。