----公司召开2021年“双圆杯”职工知识技能竞赛活动总结会暨第三届“双圆杯”（2022年度）职工知识技能竞赛活动启动会----
公司党委自2019年统一部署，由公司工会主办，由经营部、总工办、安全组具体组织开展了第一、二届“双圆杯”职工知识技能竞赛活动，取得了良好的效果，受到公司员工的广泛欢迎。
为了促进部门间交流，继续办好第三届“双圆杯”（2022年度）职工知识技能竞赛活动，公司于2022年1月13日上午组织召开了2021年度“双圆杯”职工知识技能竞赛活动总结会暨第三届“双圆杯”（2022年度）职工知识技能竞赛活动线上启动会，再次拉开“双圆杯”竞赛帷幕。
会议由公司党委、工会主持，公司董事长、总经理、工会领导、主办部门及各咨询监理部、事业部领导参加了总结交流会及启动仪式。
工会副主席对2021年度“双圆杯”职工知识技能竞赛活动情况进行了总结，通报了各部门参与度与获奖情况:公司总工办及12个咨询监理部参与并组织了多个专业竞赛活动近50项次，参与人数近千人次。根据部门申报成果，按每专业公司奖励一次的原则，公司奖励296人次，共计79900元，重复的专业竞赛由咨询监理部自行奖励。
优秀组织部门进行了竞赛成果交流，参赛员工通过竞赛，使专业技能得到了提升。通过竞赛，也涌现出了教材制作、主讲授课、组织学习、多样运营等方面人才，可加以鼓励，在组织中发挥更大更长远价值。
各参会部门主管领导对2021年度“双圆杯”职工知识技能竞赛活动进行了点评，对每个部门的竞赛活动的组织、成果的生成、活动收获等，都进行了充分的肯定，希望下一届竞赛活动更加全面，每个参与的员工都能够提高专业技能，竞赛成果应用于工作指导。
党委书记、工会主席对2021年度“双圆杯”职工知识技能竞赛活动做出了高度评价：“近实战！解渴！好用！”同时，对第三届“双圆杯”（2022年度）职工知识技能竞赛活动提出建议：希望部门之间交流互鉴，共同提高，促进竞赛水平，提高公司竞争力。
会议评选了部门优秀组织奖，颁发获奖证书，并对获奖部门进行了奖励。获奖名单如下：
董事长在交流会上，对2021年度“双圆杯”职工知识技能竞赛活动成果表示：“惊喜！”并对一下届竞赛活动提出了三点希望：第一，希望部门专家在竞赛活动中发挥更大作用；第二，希望竞赛内容更加丰富；第三，希望竞赛成果在公司审核完成后，形成“双圆学堂”学习专栏的系列成果展示在公司网站上。
最后，由董事长宣布第三届“双圆杯”（2022年度）职工知识技能竞赛活动启动！